令和3年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰
最終更新日:2022年3月1日
令和3年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業を表彰しました
新潟市では、企業の人材・労働力不足の解消のため、市内企業における働き方改革を推進しています。その一環として、誰もが働きやすい職場づくりに取り組む市内の中小企業を表彰し、その取組を広く知ってもらう事業を行っています。
令和3年度は受賞企業5社に表彰状が授与されました。
令和3年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰式
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令和3年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰式
日にち 令和4年1月25日(火曜)
場所 白山会館 大平・明浄の間
「新潟市健康経営優秀賞」および「ウオーキングチャレンジ優秀賞」の表彰式とあわせて実施しました。
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表彰式の様子は、新潟市働きやすい職場づくり推進フォーラム内で配信しました。
令和3年度受賞企業の取組概要
新潟市働きやすい職場づくり推進賞 市長賞
新潟市働きやすい職場づくり推進賞 優秀賞
新潟市働きやすい職場づくり推進賞
【新潟商工会議所特別表彰】ミサワホーム北越株式会社(PDF:292KB)
【新潟経済同友会特別表彰】グリーン産業株式会社(PDF:347KB)
【一般社団法人新潟県経営者協会特別表彰】株式会社 皆川組(PDF:279KB)
働きやすい職場づくりに取り組む、あなたの企業を表彰します(令和3年度の募集は終了しました)
新潟市では、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進のほか、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方や従業員の健康づくりの推進など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む中小企業を募集し、先駆的・特徴的な企業を表彰しています。
表彰企業の取組内容を広く周知することで、市内中小企業の働きやすい職場づくりに対する意識の醸成を図り、働き方改革が推進されることを目指します。
働きやすい職場づくり推進企業表彰募集チラシ(両面)(PDF:711KB)
新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰要綱(PDF:184KB)
働きやすい職場づくりに関する取組とは
対象となる取組項目は以下の通りです。いずれかの取組を行っている場合は応募可能です!コロナ禍における新しい働き方(ワクチン接種のための特別休暇の創設や時差通勤の推奨など)を積極的に実施している企業の皆さまも、ぜひご応募ください!
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(1)所定外労働の削減のための取組
(2)年次有給休暇の取得促進のための取組
(3)時間や場所にとらわれない柔軟な働き方
(4)子育てや介護と仕事との両立のための取組
(5)女性の活躍推進のための取組
(6)高齢者の活躍促進のための取組
(7)障がい者の活躍促進のための取組
(8)若年者の雇用促進のための取組
(9)健康づくりの推進のための取組
(10)働き方改革に関連する各種制度取得への取組(認定、登録、表彰等)
(11)治療と仕事の両立のため取組
(12)その他働きやすい職場づくりを推進するための独自の取組
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応募の概要
応募書類
応募書(様式第1号)は3頁まであります。
書ききれない場合は「別途資料を参照」と記入して、資料を送付してください。
応募締切
令和3年11月26日(金曜)
提出先
■郵送の場合
〒951-8554
新潟市中央区古町通7番町1010番地 古町ルフル5階
新潟市役所 経済部 雇用政策課 宛
■メールの場合
[email protected]
件名:新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰 応募書類送付
■ファックスの場合
ファックス番号:025-228-1611
その他(応募後のスケジュールなど)
・応募書の書き方など、不明な点は雇用政策課までお問合せください。
・提出された応募書は雇用政策課で内容を確認し、必要に応じて追加資料の提出をお願いする場合がございます。
・応募締切後、12月中に選考委員会を実施し表彰企業を決定いたします。
・表彰企業は令和4年1月に実施予定の表彰式において表彰状が授与されます。
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このページの作成担当
〒951-8554 新潟市中央区古町通7番町1010番地(古町ルフル5階)
電話:025-226-1642 FAX:025-228-1611