閉じる市報にいがた 令和5年2月5日 2784号 5面
最終更新日：2023年2月5日
従業員の健康づくり・働きやすい職場づくり 受賞企業を紹介
健康経営優秀賞
従業員の健康管理を経営課題の一つとして捉え健康づくりに取り組む企業を「健康経営認定事業所」として認定しています。今年度は110社を認定し、そのうち特に優れた取り組みを実践している4社を表彰しました。
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標
問い合わせ 健康増進課（電話：025-212-8166）
優秀賞 日産プリンス新潟販売株式会社
所在地：西区流通1
業種：小売業
- 事業計画で健康経営を目標にし、社員ハンドブックに健康経営宣言を明示し配布
- 健康づくりメニューなどのポスター掲示、健康チャレンジカードを全従業員に展開
優秀賞 株式会社長谷川エンジニアリングサービス
所在地：中央区鐙西2
業種：建設業
- 従業員一人一人が健康目標を設定し、経営方針発表会で発表
- 全従業員に対し、健康づくりについての勉強会を月1回実施
優秀賞 北陸保全工業株式会社
所在地：東区一日市
業種：建設業
- 事業所各部門や健康保険組合などと連携した健康経営推進事務局を設置
- 血圧測定習慣化チャレンジなど、会社独自の健康イベントを開催
特別賞 EIC保険エージェンシー株式会社
所在地：中央区新光町6
業種：金融業・保険業
- 協会けんぽの「にいがた健康経営宣言」に参加、個人カードで目標を設定、事業所カルテを作成
- ウオーキング歩数チャレンジの開催や健康ニュースの配信を会社独自で実施
働きやすい職場づくり推進賞
働き方改革の取り組みを推進するため、誰もが働きやすい職場づくりに取り組む企業を、応募8社の中から5社表彰しました。
問い合わせ 雇用・新潟暮らし推進課（電話：025-226-1642）
市長賞 旭カーボン株式会社
所在地：東区鷗島町
業種：製造業
- テレワークやフレックス制度の導入・運用で時間や場所にとらわれない働き方を実践
- 強化月間を設定するなど年次有給休暇取得に積極的に取り組み、7割を超える取得率を実現
優秀賞 L＆Bヨシダ税理士法人 新潟オフィス
所在地：中央区女池4
業種：サービス業
- 取得率を社内外へ発信するなど年次有給休暇取得に積極的に取り組み、前年度比約20パーセント向上
- ワクチン接種や資格試験前の休暇など、多様な特別休暇を導入
株式会社田中組
所在地：中央区上大川前通3
業種：建設業
- 全従業員が加入する入院保険の保険料を全額会社で負担し、不安を解消
- ノー残業デーの設定やチャットツールの活用で所定外労働時間を削減
※新潟商工会議所特別表彰も受賞
株式会社三ツ葉パーツ
所在地：西蒲区潟頭
業種：卸売業
- 積極的な障がい者雇用とジョブコーチのサポートなどで、障がい者も働きやすい職場を実現
- 積極的に男性の育児休業を推奨し、対象者全員の取得を実現
※新潟経済同友会特別表彰も受賞
株式会社バオバブ
所在地：西区みずき野1
業種：製造業
- 2013年以降障がい者雇用を継続、障がい者の実習なども受け入れ就労支援を行う
- 会社と従業員の協力体制を構築し、高い年次有給休暇取得率を実現
※新潟県経営者協会特別表彰も受賞
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